Mon approche

Mon métier est de générer/piloter la croissance ainsi qu’anticiper et résoudre les problèmes complexes, en détectant les signaux faibles avec l’appui de toutes les parties prenantes, particulièrement dans les environnements concurrentiels en rupture. Mes motivations sont tant liées à l’atteinte de résultats en toute mission confiée qu’être au service des autres.

Mon intérêt pour les deux personnalités du cerveau, l’hémisphère gauche et l’hémisphère droit ainsi que leurs implications, est lié aux circonstances de la vie et m’a permis de mieux appréhender leur rôle complémentaire. Lorsque l’hémisphère droit est sollicité plus souvent dans les affaires, notre intelligence appréhende mieux le réel et le champ des possibles, développe de bien meilleures relations avec chacun, comprend plus finement l’environnement, navigue parfaitement dans l’ambiguïté, etc.

Plus particulièrement, j’apporte:

  • l’anticipation et résolution de problèmes complexes pour le bon déroulement de programmes à cycles longs: nouveaux services, partenaires, renégociations de contrats;
  • l’élaboration d’offres cohérentes en ligne avec la stratégie et les remontées marché, à valeur forte et unique axées notamment sur les résultats;
  • le développement et entretien du réseau d’influence avec par exemple la prise de parole lors d’évènements, et du réseau de clients avec notamment des conversations stratégiques entretenues;
  • l’élaboration du plan annuel ajusté régulièrement: objectifs vs impact, budget, plan d’actions;
  • le renforcement des collaborations transverses dans toute l’organisation (administration des ventes, équipe commerciale, développement des offres, finance, etc);
  • la montée en compétence des équipes et leur responsabilisation pour réussir non seulement leur mission mais également celle de leur équipe particulièrement.